Larry Ambrose: non è il Mentore ma il Mentee la figura chiave per il buon esito di un’azione di mentoring
- A Mentor’s Companion - la figura chiave del successo in un rapporto di mentoring non è il mentore ma è il mentee o protegé che dir si voglia. Larry Ambrose in questo concreto manuale di 60 pagine ci aiuta a capire cosa bisogna fare per dare vita ad un rapporto di mentoring davvero efficace.
Un Mentore per compagno, è così che tradurrei in italiano il libro di Larry Ambrose. In Italia il mentoring non ha mai preso piede e per lo più troviamo qualche applicazione per combattere la dispersione scolastica nella scuola dell’obbligo, qualcosina a livello di università e di imprenditoria femminile. Un’inezia se rapportata alle applicazioni che si fanno del mentoring nel mondo anglosassone
Invece oggi più che mai il mondo del lavoro italiano può ritrovare slancio dalla riscoperta del mentoring.
Nel blog di Piero Viscardi puoi trovare qui una quindicina di post che parlano del mentoring e un’altra decina che trattano delle applicazioni del mentoring e del coaching al mondo del lavoro italiano: